Nov. 9 y 10, 2012.
Durante dos dias estuvimos reunidos en capacitaciones con hombres funcionarios de una institucion del gobierno FOSOFAMILIA que apoya con prestamos financieros a familia y contribuyen a su desarrollo, como una necesidad de la unidad de genero de la institucion de reconocer esa construccion social no solo desde la optica de las mujeres, tambien desde la perspectiva de los hombres, basados en la experiencia y propuesta de nuestra organizacion.
La primera parte fue reconocer que como hombres obedecemos a los diferentes procesos de socializacion que nos manda a pensar y actuar de manera diferente y opuesto a ser mujer, una premisa es "ser hombres es no ser mujer" apartando la parte emocional de nuestro ser, con la tecnica de la figura logramos ver que casi todos en el grupo estamos modelados con mandatos parecidos, si bien no cumplimos todos, la mayoria si estamos ahi inmersos como aprendisajes, tambien de como el sistema nos modela con arquetipos basicos segun la propuesta de Karl Jung y como podemos modificar a travez de procesos esos aprendisajes.
El tema de violencia y su prevencion partio de reconocer tipos de violencia, el concepto y como imaginaban esos tipos en el grupo a nivel de imagen, luego como podemos a partir del manejo de la emocion del enojo podemos ir poco a poco deteniendo nuestra propia violencia en casa y con l@s companer@s.
Tambien establecimos que los proceso de aprendisaje de ser hombre y mujer son completamente diferentes, asi los procesos de desaprender seran igual de diferentes, como hombres tenemos formas de percibir la realidad diferente y ahora hay que hacerlo saber a mujeres para que no juzguen o critiquen los procesos de cambio asumidos.
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